W projekcie mogą uczestniczyć osoby powyżej 18 r.ż., zamieszkujące na terenie województwa małopolskiego, należące do co najmniej jednej z poniższych grup:
a. Pracowników zagrożonych zwolnieniem,
b. Pracowników przewidzianych do zwolnienia,
c. Osób zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika do 6 ciu m-cy wstecz
d. Osób odchodzących z rolnictwa.
CEL PROJEKTU
Zwiększenie zdolności adaptacyjnych i poprawa sytuacji na rynku pracy 95 osób (w tym: 57 kobiet i 38 mężczyzn) poprzez objęcie ich działaniami szybkiego reagowania: zindywidualizowanym i kompleksowym wsparciem zgodnym z IPD.
FORMY WSPARCIA
W ramach Projektu zaplanowane zostało wsparcie w następującym zakresie:
- Identyfikacja indywidualnych potrzeb – przygotowanie i aktualizacja IPD (Indywidualnego Planu Działania) dla każdego UP przez doradcę zawodowego (dla śr. 95 osób)
- Poradnictwo zawodowe (zgodnie z zapotrzebowaniem)
- Pośrednictwo pracy (zgodnie z zapotrzebowaniem)
- Wsparcie motywacyjne (psychologiczne) (zgodnie z zapotrzebowaniem)
- Szkolenia zawodowe (dla śr. 60 osób)
- Staże zawodowe (dla śr. 30 osób)
- Stypendia szkoleniowe i stażowe
- Zwrot kosztów dojazdu UP na szkolenia i staże
- Szkolenia oraz doradztwo przed założeniem działalności gospodarczej
- Wsparcie finansowe na rozwój przedsiębiorczości (dotacja) (dla 4 osób)
- Doposażenie stanowiska pracy (dla 1 osoby)
- Subsydiowane zatrudnienie (dla 1 osoby)
- Wsparcie towarzyszące polegające na zapewnieniu opieki nad osobą wymagającą wsparcia w codziennym funkcjonowaniu lub dziećmi
