Ochrona Danych Osobowych - Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu

Wydawca treści

RODO

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu określają, że administrator danych to Dyrektor PUP, a inspektorem ochrony danych jest Pan Ireneusz Drabik. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Przetwarzanie danych odbywa się w celu realizacji zadań ustawowych, zgodnie z odpowiednimi przepisami prawa.

Dane przechowywane będą przez okres niezbędny do realizacji celów przetwarzania, z uwzględnieniem obligatoryjnych terminów archiwizacyjnych. Umożliwia się dostęp do treści danych oraz ich sprostowanie, usunięcie, ograniczenie przetwarzania oraz przenoszenie danych, z zastrzeżeniem pewnych wyjątków. Można również wnosić skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Przekazywanie danych możliwe jest podmiotom upoważnionym na podstawie prawa oraz instytucjom współpracującym z PUP. Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany. Zapewniono również dostęp do szczegółowych klauzul informacyjnych dla różnych grup klientów PUP.

Informacje o wybranych załącznikach

Klauzula informacyjna dla uczestników, wykonawców i innych podmiotów współpracujących w realizacji projektów w ramach programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027 (FEM 2021-2027).:
Załącznik dotyczy klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych w ramach programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027. Najważniejszą informacją jest obowiązek informacyjny związany z RODO oraz określenie celów i zasadności przetwarzania danych uczestników projektów.
KLAUZULA INFORMACYJNA - dla osób bezrobotnych, poszukujących pracy, osób niezarejestrowanych korzystających z pomocy określonej w ustawie, osób ubezpieczonych:
Załącznik zawiera klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy. Najważniejsze informacje dotyczą celu przetwarzania danych, prawa do dostępu do nich oraz obowiązków związanych z ich podawaniem w kontekście ustawy o rynku pracy.
KLAUZULA INFORMACYJNA - dla osób fizycznych – cudzoziemców chcących podjąć zatrudnienie na terytorium RP zgodnie z ustawą:
Załącznik zawiera klauzulę informacyjną dla cudzoziemców pragnących podjąć pracę w Polsce, dotyczącą przetwarzania ich danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu. Najważniejszym punktem jest informacja, że dane te będą przetwarzane zgodnie z przepisami prawa przez określony czas, a ich podanie jest wymagane do uzyskania możliwości zatrudnienia.
KLAUZULA INFORMACYJNA dla osób składających wnioski w szczególności z zakresu dostępu do informacji publicznej, danych statystycznych, danych osobowych:
Załącznik zawiera klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych dla osób składających wnioski w Powiatowym Urzędzie Pracy w Oświęcimiu. Kluczową informacją jest to, że podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym, a ich niepodanie może uniemożliwić rozpatrzenie wniosku.
KLAUZULA INFORMACYJNA - dla poręczycielami pomocy określonej w ustawie:
Załącznik stanowi klauzulę informacyjną dla poręczycieli pomocy określonej w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Zawiera szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych, w tym cele, zasady, a także prawa osób, których dane dotyczą.
KLAUZULA INFORMACYJNA - dla przedsiębiorców, innych podmiotów, osób fizycznych, płatników składek z którymi są lub będą zawarte umowy cywilnoprawne w zakresie realizacji zadań określonych w ustawie:
Załącznik dotyczy klauzuli informacyjnej związanej z przetwarzaniem danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu w kontekście realizacji zadań ustawowych. Kluczowym punktem jest obowiązek podania danych osobowych przez zainteresowanych, co jest niezbędne do zawarcia umowy oraz realizacji ustawowych zadań związanych z rynkiem pracy.
KLAUZULA INFORMACYJNA - Przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rejestracji obrazu - monitoringu w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Oświęcimiu ul. Wyspiańskiego 10:
Załącznik dotyczy przetwarzania danych osobowych w związku z monitoringiem w Powiatowym Urzędzie Pracy w Oświęcimiu. Kluczowym punktem jest informacja, że dane osobowe będą przetwarzane w celu ochrony mienia, a ich przechowywanie nie może trwać dłużej niż 3 miesiące, z możliwością zniszczenia nagrań po upływie tego okresu.
KLAUZULA INFORMACYJNA dla przedsiębiorców innych podmiotów osób fizycznych płatników składek w zakresie zadań określonych w ustawie - bez zawierania umowy:
Załącznik zawiera klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu, skierowaną do przedsiębiorców oraz osób fizycznych płatników składek. Najważniejszym punktem jest informacja, że dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z ustawą o rynku pracy oraz ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych, a podanie tych danych jest wymogiem ustawowym, którego niedopełnienie może uniemożliwić realizację usług.
KLAUZULA INFORMACYJNA - dla pracowników PUP:
Załącznik przedstawia klauzulę informacyjną dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Oświęcimiu, informującą o przetwarzaniu danych osobowych zgodnie z RODO. Najważniejsza informacja dotyczy nadawania podstaw prawnych do przetwarzania danych oraz praw pracowników związanych z ich danymi osobowymi.
KLAUZULA INFORMACYJNA - dla uczestników postępowań o udzielenie zamówienia publicznego którego wartość nie przekracza 130 000 złotych:
Załącznik zawiera klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych uczestników postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, gdy ich wartość nie przekracza 130 000 zł. Kluczową informacją jest obowiązek podania danych osobowych, który jest niezbędny do realizacji umowy oraz uczestnictwa w postępowaniu, a brak ich podania uniemożliwi wykonanie tych działań.
KLAUZULA INFORMACYJNA dla stażystów praktykantów:
Załącznik zawiera klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych stażystów i praktykantów w Powiatowym Urzędzie Pracy w Oświęcimiu. Kluczowym punktem jest informacja, że dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z przepisami prawa w celu realizacji stażu lub praktyki, a niepodanie danych może uniemożliwić ich odbycie.
KLAUZULA INFORMACYJNA dla uczestników postępowań o udzielenie zamówienia publicznego którego wartość nie przekracza 130 000 złotych - szkolenia osób bezrobotnych KFS:
Załącznik dotyczy klauzuli informacyjnej dla uczestników postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, dotyczącej przetwarzania danych osobowych zgodnie z przepisami prawa. Najważniejszą informacją jest to, że dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji ustawowych zadań Powiatowego Urzędu Pracy oraz mogą być udostępniane innym podmiotom na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
KLAUZULA INFORMACYJNA dla przedsiębiorców innych podmiotów oraz osób fizycznych powierzających lub zamierzających powierzyć wykonywanie pracy cudzoziemcowi zgodnie z ustawą:
Załącznik dotyczy klauzuli informacyjnej dotyczącej przetwarzania danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu w kontekście powierzenia pracy cudzoziemcom. Wskazuje on na prawa osób, których dane dotyczą, oraz obowiązki administratora danych w świetle przepisów dotyczących ochrony danych osobowych.
KLAUZULA INFORMACYJNA - dla osób fizycznych których dane osobowe przetwarzane są przez Powiatowy Urząd Pracy na podstawie ich zgody:
Załącznik dotyczy klauzuli informacyjnej dotyczącej przetwarzania danych osobowych osób fizycznych przez Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu. Kluczowa informacja to wskazanie, że dane będą przetwarzane w celu realizacji ustawowych zadań PUP, a osoby mają prawo dostępu do swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia i innych działań dotyczących ochrony danych osobowych.
KLAUZULA INFORMACYJNA dla osób reprezentujących działających w imieniu lub na rzecz przedsiębiorców osób fizycznych i innych podmiotów w szczególności osób prawnych w zakresie realizacji zadań określonych w ustawie:
Załącznik zawiera klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu w kontekście realizacji zadań ustawowych. Najważniejsze jest, że dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z przepisami prawa w celu wypełnienia obowiązków prawnych oraz będą przechowywane przez określony czas zgodnie z ustawodawstwem.
KLAUZULA INFORMACYJNA dla osób reprezentujących działających w imieniu lub na rzecz przedsiębiorców osób fizycznych i innych podmiotów w szczególności osób prawnych w zakresie realizacji przez PUP w Oświęcimiu zamówień publicznych:
Załącznik zawiera klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu w kontekście zamówień publicznych. Kluczowym punktem jest informacja o prawach osób, których dane są przetwarzane oraz konieczności ich podania dla realizacji umowy.
KLAUZULA INFORMACYJNA dla kandydatów do pracy:
Załącznik zawiera klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Oświęcimiu. Główne informacje obejmują prawa kandydatów oraz zasady przetwarzania danych zgodnie z przepisami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.
KLAUZULA INFORMACYJNA dla osób korzystających z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych:
Załącznik zawiera klauzulę informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych dla osób korzystających z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Oświęcimiu. Podano informacje o administratorze danych, celach przetwarzania oraz prawach osób, których dane dotyczą, w tym o dobrowolności podania danych osobowych, która jest jednak wymogiem ustawowym.
KLAUZULA INFORMACYJNA dla sygnalistów o których mowa w ustawie z dnia 14 czerwca 2024r. o ochronie sygnalistów:
Załącznik zawiera klauzulę informacyjną dla sygnalistów zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, wskazując zasady przetwarzania danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu. Kluczową informacją jest to, że dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji obowiązków prawnych, z zachowaniem praw sygnalistów dotyczących dostępu do danych oraz ich ochrony.
KLAUZULA INFORMACYJNA dla osób fizycznych nie prowadzących działalności gospodarczej z którymi są lub będą zawarte umowy cywilnoprawne – z zakresu spraw organizacyjno – administracyjnych PUP:
Załącznik zawiera klauzulę informacyjną dotycząca przetwarzania danych osobowych osób fizycznych, które zawierają umowy cywilnoprawne z Powiatowym Urzędem Pracy w Oświęcimiu. Główna informacja wskazuje na obowiązki administratora danych oraz prawa osób, których dane dotyczą, w kontekście ochrony danych osobowych zgodnie z rozporządzeniem UE.
Klauzula informacyjna dla uczestników wykonawców i innych podmiotów współpracujących w realizacji projektu w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020.:
Załącznik zawiera klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych uczestników, wykonawców i innych podmiotów współpracujących w ramach projektu Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. Najważniejszym punktem jest informacja, że dane będą przetwarzane do celów związanych z realizacją projektu, a ich podanie jest dobrowolne, lecz konieczne do otrzymania wsparcia.
Klauzula informacyjna dla uczestników wykonawców i innych podmiotów współpracujących w realizacji projektu w ramach programu RPO Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020:
Załącznik przedstawia klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych uczestników projektu w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020. Kluczowym punktem dokumentu jest informacja, że przetwarzanie danych jest niezbędne do realizacji projektu, a osoby, których dane dotyczą, mają określone prawa związane z ich danymi osobowymi.
Klauzula informacyjna dla wszystkich składających wnioski w sprawie wsparcia przewidzianego w ustawie o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 ...:
Załącznik zawiera klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu w kontekście zadań związanych z legislacją COVID-19. Najważniejszym punktem jest zobowiązanie do podawania danych osobowych, które są niezbędne do realizacji umowy oraz konsekwencje ich niepodania, w tym brak możliwości świadczenia wsparcia lub rozpatrzenia wniosku.
Klauzula informacyjna dla osób posiadających zadłużenie wobec FP Powiatu:
Załącznik zawiera klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych osób zadłużonych wobec Powiatowego Urzędu Pracy w Oświęcimiu. Podkreśla się, że przetwarzanie danych odbywa się zgodnie z rozporządzeniem o ochronie danych osobowych oraz innymi obowiązującymi przepisami prawa, a osoby mają prawo do dostępu, sprostowania, czy usunięcia swoich danych.
Klauzula informacyjna dla osób posiadających zadłużenie wobec FP Powiatu w związku z ustawą z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 innych chorób zakaźnych oraz wywołanych n:
Załącznik zawiera klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych osób zadłużonych wobec Powiatowego Urzędu Pracy w Oświęcimiu w kontekście przepisów dotyczących COVID-19. Kluczowym punktem jest informacja o celach przetwarzania danych oraz prawach osób, których dane dotyczą, zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

KLAUZULA INFORMACYJNA (Ogólna)

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu (PUP) – Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Oświęcimiu, ul. Wyspiańskiego 10, 32-600 Oświęcim (tel. 33 842 49 07, 33 842 57 71; e-mail: poczta@pup.oswiecim.pl)
Inspektorem ochrony danych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Oświęcimiu jest Pan Ireneusz Drabik (e-mail: iod@pup.oswiecim.pl).
Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu (cel podstawowy): Realizacja zadań ustawowych nałożonych na PUP przez ustawę z dnia 20 marca 2025r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia - Dz.U. z 2025r. poz. 620 oraz ustawę z dnia 20 marca 2025r. o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. z 2025r. poz. 621): na podstawie art. 6 ust 1 pkt „c” i „e” Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych (art. 6 ust. 1 pkt. c – „przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze”, art. 6 ust. 1 pkt e – „przetwarzanie jest niezbędne do wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej powierzonej administratorowi”), ustawy z dnia 20 marca 2025r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, Ustawy z dnia 20 marca 2025r. o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (do dnia 31 maja 2025r. oraz w przypadkach określonym przez przepisy przejściowe dane osobowe w w/w zakresie przetwarzane były (są) na podstawie uchylonej ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - t.j. Dz.U. z 2025r., poz. 214 ze zm.).
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów przetwarzania, jednak nie krócej niż przez czas określony przepisami prawa, w tym dla celów archiwalnych przez okres podyktowany ustawą z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach oraz w oparciu o Jednolity Rzeczowy Wykaz Akt obowiązujący w PUP w Oświęcimiu. Zgodnie z art. 50 ustawy z dnia 20 marca 2025r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia dane osobowe przetwarzane na podstawie w/w ustawy są przetwarzane przez okres 10 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym zakończono udzielanie pomocy z wyjątkiem danych o których mowa w art. 50 ust. 5 ustawy, które są przetwarzanie przez okres 50 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym zakończono udzielanie pomocy. Jeżeli w okresie, o którym mowa wyżej, zostanie wytoczone powództwo lub zostanie wszczęte postępowanie, okres przetwarzania, o którym mowa wyżej, przedłuża się do czasu prawomocnego zakończenia tego postępowania. Zgodnie z art. 77 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej po upływie 10 lat od dnia wydania postanowienia lub decyzji ostatecznej w sprawie wydania zezwolenia na pracę, uchylenia zezwolenia na pracę lub pozostawienia wniosku w sprawie zezwolenia na pracę bez rozpoznania organy prowadzące rejestry, usuwają z nich dane osobowe cudzoziemca, dane podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi oraz dane pracodawcy użytkownika lub podmiotu, do którego cudzoziemiec został delegowany na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. (Zgodnie z uchyloną w dniu 01.06.2025r. ustawą z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy okres przetwarzania danych zgromadzonych w prowadzonym przez PUP rejestrze wynosił 50 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym zakończono udzielanie pomocy). W przypadku zamówień, umów, wsparcia, finansowania itp. realizowanych na potrzeby projektów realizowanych w ramach programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027 dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia realizacji projektu i jego rozliczenia oraz do momentu zamknięcia i rozliczenia programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027 oraz zakończenia okresu trwałości dla projektu i okresu archiwizacyjnego w zależności od tego, która z tych dat nastąpi później.
Z zastrzeleniem pkt 7 i 8 posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Z prawa do bycia zapomnianym nie można skorzystać: - w zakresie w jakim przetwarzanie danych jest niezbędne do wywiązania się z prawnego obowiązku wymagającego przetwarzania na mocy prawa Unii lub prawa państwa członkowskiego, którego podlega administrator danych (t.j.: prawa polskiego), lub do wykonania zadania realizowanego w interesie publicznych lub w ramach sprawowania władzy publicznej powierzonej administratorowi danych. - w zakresie w jakim przetwarzanie danych jest niezbędne do celów archiwalnych w interesie publicznym, do celów badań naukowych lub historycznych lub do celów statystycznych na podstawie prawa Unii lub prawa państwa członkowskiego (t.j.: prawa polskiego), jak również, jeżeli będzie to niezbędne do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
Z prawa do przenoszenia danych nie można skorzystać do przetwarzania danych, które jest niezbędne do wykonywania zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej powierzonej administratorowi.
Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Dane adresowe: Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, fax. 22 531 03 01.
Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazane: a)podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa, w tym organom państwowym (m.in. sądom, policji, prokuraturze, komornikom), publicznym służbom zatrudnienia, ministrowi właściwemu ds. pracy lub innym podmiotom, realizującym zadania na podstawie ustawy lub odrębnych przepisów (np. Zakład Ubezpieczeń Społecznych) albo na skutek powierzenia lub zlecenia przez podmiot publiczny, w zakresie niezbędnym do prawidłowej realizacji tych zadań., b) podmiotom, które na podstawie odrębnie zawartych umów lub zleceń współpracują z PUP, w tym instytucjom szkoleniowym, dostawcom usług zaopatrujących PUP w rozwiązania techniczne, organizacyjne i informatyczne, umożliwiające realizację zadań oraz zarządzanie, w szczególności dotyczy to podmiotów wykonujących usługi z zakresu konsultacji, obsługi prawnej, obsługi i serwisu sprzętu, w tym teleinformatycznego, dostawy oprogramowania. c) W przypadku zamówień, umów, wsparcia, finansowania itp. realizowanych na potrzeby projektów realizowanych w ramach programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027 - Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane (udostępnione) również na podstawie art. 89 tzw. ustawy wdrożeniowej (Dz.U. 2022r. poz. 1079 ze zm.) innym podmiotom biorącym udział w procesie realizacji programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027 w szczególności innym administratorom tj.:. Zarządowi Województwa Małopolskiego stanowiącemu Instytucję Zarządzającą FEM 2021-2027 z siedzibą w Krakowie przy ul. Basztowej 22, 31-156 Kraków (Adres do korespondencji: ul. Racławicka 56, 30-017 Kraków), Wojewódzkiemu Urzędowi Pracy w Krakowie, stanowiący instytucję Pośredniczącą FEM 2021-2027 z siedzibą plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków, Ministrowi właściwy ds. rozwoju regionalnego z siedzibą w Warszawie przy ul. Wspólnej 2/4, 00-926 Warszawa.
Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.

Prosimy o zapoznanie się ze szczegółowymi klauzulami informacyjnym dla poszczególnych grup klientów Powiatowego Urzędu Pracy w Oświęcimiu znajdującymi się poniżej :