Celem projektu jest wsparcie 523 przedsiębiorstw z sektora MMŚP, dużych przedsiębiorstw oraz innych niż przedsiębiorstwa podmiotów, mających siedzibę lub jednostkę organizacyjną na terenie Małopolski Zachodniej (powiaty chrzanowski, olkuski, oświęcimski, wadowicki) oraz ich 1569 pracowników (801 kobiet i 768 mężczyzn) poprzez dofinansowanie kosztów usług rozwojowych w ramach Podmiotowego Systemu Finansowania (PSF) do 31.12.2026r., zgodnie ze zgłaszanym w tym zakresie zapotrzebowaniem ze strony pracodawców. Rezultatem projektu będzie podniesienie kwalifikacji u 1256 (641 kobiet i 615 mężczyzn) pracowników tych podmiotów
1) Pracodawca/Przedsiębiorca zgłasza chęć uczestnictwa w Projekcie i dokonuje wszystkich formalności poprzez system informatyczny obsługi bonów rozwojowych NetBon
2) Pracodawca/Przedsiębiorca rejestruje się do systemu informatycznego NetBon poprzez założenie konta na stronie www.netbon.pl
2) Po złożeniu takiego wniosku zostaje on rozpatrywany do 10 dni roboczych.
3) Jeżeli wniosek zostanie zatwierdzony, dostaną Państwo informację zwrotną wraz z załączoną umową, którą należy podpisać i odesłać do nas pocztą, bądź dostarczyć osobiście.
4) Po podpisaniu umowy, rejestrują się Państwo w BURze, wybierają Państwo szkolenie z BUR (w formularzu zgłoszenia na usługę wpisują Państwo swój numer ID nadany przez nas) i wskazują pracowników, którzy w tym szkoleniu będą uczestniczyć (szkolenie, w którym chcą Państwo wziąć udział musi być oferowane w Bazie Usług Rozwojowych).
5) Po podpisaniu umowy wpłacają Państwo wkład własny do 5 dni roboczych
Warunki jakie należy spełnić:
1. W Projekcie mogą wziąć udział Pracodawcy oraz Przedsiębiorcy i ich pracownicy posiadający siedzibę, filię, delegaturę, oddział lub inna formę działalności na terenie Małopolski Zachodniej (tj. powiatu olkuskiego, chrzanowskiego, oświęcimskiego, wadowickiego) – co znajduje potwierdzenie w dokumentach rejestrowych Pracodawcy/Przedsiębiorcy, w tym w szczególności w Krajowym Rejestrze Sądowym bądź Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej.
2. W ramach Projektu Pracodawca/Przedsiębiorca otrzymuje 50% dofinansowania (pozostałe 50% pokrywane jest ze środków własnych Pracodawcy/Przedsiębiorcy– jako tzw. wkład własny). Istnieją grupy docelowe oraz usługi, dla których wsparcie może zostać zwiększone do 80%. Dotyczy to: a) przedsiębiorstw działających w branżach/sektorach istotnych z punktu widzenia rozwoju województwa małopolskiego; b) usług rozwojowych, które prowadzą do nabycia kwalifikacji, o których mowa w art. 2 pkt 8 ustawy o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji, zarejestrowanych w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji i posiadających nadany kod kwalifikacji; c) usług rozwojowych dotyczących rozwijania umiejętności lub kompetencji cyfrowych lub niezbędnych do pracy w sektorze zielonej gospodarki.
3. Z udziału w Projekcie mogą skorzystać Pracownicy, zgłoszeni na usługę rozwojową w BUR przez Pracodawcę/Przedsiębiorcę, którzy są zatrudnieni u niego co najmniej w okresie od zgłoszenia Pracownika na usługę rozwojową do momentu jej zakończenia.
4. Wsparcie w postaci usług udzielone w Projekcie Pracodawcy/Przedsiębiorcy podlega regulacjom dotyczącym pomocy de minimis zarówno o wymiarze krajowym, jak i wspólnotowym.
5. Pracodawca/Przedsiębiorca może zamawiać bony w ramach limitu jednorazowo lub w dogodnych dla siebie sekwencjach w ramach nowych umów, pod warunkiem dostępności środków oraz nieprzekroczenia limitów przez Pracodawcę/Przedsiębiorcę. Rekomenduje się, aby wszystkie umowy danego Pracodawcy/Przedsiębiorcy były zawarte z tym samym Operatorem.
6. Pracownik jest zobowiązany do podpisania Oświadczenia Uczestnika Projektu "NetBon 2" (załącznik nr 4) najpóźniej z datą jego przystąpienia do pierwszej usługi w BUR. Szczegółowe regulacje w tym zakresie znajdują się w § 14 Regulaminu.
Limity bonów:
| Wielkość MŚP (liczba pracowników) | Limit maksymalny | Dofinansowanie 80% | Dofinansowanie 50% | Maksymalna kwota szkolenia dla jednego MŚP w PLN |
| Samozatrudniony | 160 | 11 520,00 | 7 200,00 | 14 400,00 |
| 1-3 pracowników | 200 | 14 400,00 | 9 000,00 | 18 000,00 |
| 4-9 pracowników | 240 | 17 280,00 | 10 800,00 | 21 600,00 |
| 10-19 pracowników | 320 | 23 040,00 | 14 400,00 | 28 800,00 |
| 20-49 pracowników | 480 | 34 560,00 | 21 600,00 | 43 200,00 |
| 50-99 pracowników | 800 | 57 600,00 | 36 000,00 | 72 000,00 |
| 100-249 pracowników | 1440 | 103 680,00 | 64 800,00 | 129 600,00 |
| 250 i więcej pracowników | 2720 | 195 840,00 | 122 400,00 | 244 800,00 |
Dofinansowanie bonu rozwojowego co do zasady wynosi 50 %.
Koncentracja wsparcia polega na zwiększeniu poziomu dofinansowania z 50% do 80%. W przypadku Pracodawców/Przedsiębiorców działających w branżach/sektorach istotnych z punktu widzenia rozwoju województwa – dopuszczalne jest wniesienie wkładu własnego na poziomie 20 %
Więcej informacji znajdą Państwo na naszych stronach internetowych:
netbon.pl
https://szih.pl/netbon2a/
https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=pfbid0ED9FtDwtciRXZhbUat5kFcXgqzmk8SCp17QYKrbPp5uYGpXYEqfyXriEbYYBeqpLl&id=100063113415336
oraz pod numerami telefonów:
338475475, 338475473, 338475478
