Ocena poziomu umiejętności cyfrowych u osób do 30 roku życia

Print Drukuj

Projekt „Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu oświęcimskiego (I)” współfinansowany z EFS+ kierowany jest do osób bezrobotnych do 30 roku życia. Uczestnicy zostaną poddani ocenie poziomu umiejętności cyfrowych, co wpłynie na dostępność wsparcia. Ankieta umiejętności cyfrowych będzie wypełniana podczas wizyty u doradcy zawodowego.

W przypadku niewystarczających kompetencji cyfrowych, możliwe będzie skorzystanie z grupowej porady zawodowej. Testy oceniają umiejętności w obszarach: korzystania z informacji, komunikacji, tworzenia treści cyfrowych, bezpieczeństwa oraz rozwiązywania problemów.

Udział w projekcie zapewnia uzyskanie oceny co najmniej na poziomie średniozaawansowanym w obu częściach ankiety. Szczegółowe informacje dostępne są u doradców klienta lub zawodowych.

Informacje o wybranych załącznikach

  • (1)Ankieta kompetencji cyfrowych.pdf:

    Załącznik dotyczy badania poziomu kompetencji cyfrowych wśród osób do 30 roku życia, które mają na celu ocenę ich umiejętności w zakresie korzystania z technologii. Kluczowym punktem jest możliwość zidentyfikowania potrzeb rozwoju kompetencji cyfrowych uczestników oraz podjęcie decyzji o potencjalnym wsparciu w tej dziedzinie.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.



Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu informuje, że każda osoba bezrobotna do 30 roku życia, chcąca przystąpić do projektu „Aktywizacja osób bezrobotnych z powiatu oświęcimskiego (I)" współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego PLUS (EFS+) w ramach programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027, działanie 6.1 Aktywizacja zawodowa – projekty powiatowych urzędów pracy"zostanie objęta oceną poziomu umiejętności cyfrowych.
  • Możliwość skorzystania z wybranej formy wsparcia zależeć będzie od wyników ankiety umiejętności cyfrowych.
  • W przypadku niewystarczającego poziomu kompetencji cyfrowych, osoba bezrobotna będzie miała możliwość skorzystania z grupowej porady zawodowej w zakresie kompetencji cyfrowych.
  • Badanie kompetencji cyfrowych nastąpi podczas wizyty u doradcy klienta lub doradcy zawodowego. Ocena umiejętności cyfrowych będzie polegać na wypełnieniu ankiety (w załączniku druk ankiety).
  • Powyższe testy badają umiejętności cyfrowe w następujących obszarach:
    • umiejętność korzystania z informacji i z danych
    • komunikacja i współpraca
    • tworzenie treści cyfrowych
    • bezpieczeństwo
    • rozwiązywanie problemów. 
  • Szczegółowe informacje u doradców klienta lub doradców zawodowych.
Udział w projekcie gwarantuje uzyskanie oceny dobrej/bardzo dobrej z obu części ankiety – poziom średniozaawansowany.

 
 
Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu