Trwa rekrutacja do projektu "Zmiana na dobre"

Print Drukuj

Projekt ZMIANA NA DOBRE, współfinansowany przez Unię Europejską, ma na celu wsparcie 100 osób z Małopolski, w tym 55 kobiet, które straciły pracę lub są zagrożone zwolnieniem. Przewidziano kompleksowy program szkoleniowo-doradczy w ramach outplacementu, realizowany do czerwca 2023 roku. Głównym celem jest umożliwienie co najmniej 50 osobom podjęcia nowego zatrudnienia lub utrzymania istniejącego.

Uczestnicy będą mieli zapewnione indywidualne sesje z doradcą zawodowym, w trakcie których zostaną opracowane Indywidualne Plany Działań. Wsparcie obejmuje doradztwo specjalistyczne, warsztaty dotyczące aktywizacji na rynku pracy, szkolenia prowadzące do uzyskania kwalifikacji, a także dotacje na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej. Uczestnicy mogą liczyć na staże oraz pośrednictwo pracy.

Dodatkowo przewidziano środki na wsparcie dodatkowe, takie jak studia podyplomowe oraz dodatki relokacyjne. Projekt stanowi istotny krok w poprawie sytuacji osób bezrobotnych oraz wspiera rozwój regionalnego rynku pracy. Kontakt z realizatorami projektu możliwy jest w Krakowie.

Projekt ZMIANA NA DOBRE jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Regionalny Program Operacyjny Województwa Małopolskiego 2014 – 2020, 8 Oś Priorytetowa Rynek pracy, Działanie 8.4 Rozwój kompetencji kadr i adaptacja do zmian, Poddziałanie 8.4.2 Adaptacja do zmian realizowany w partnerstwie Małopolski Związek Pracodawców Lewiatan (PARTNER) oraz MDCH Magdalena Dębowska-Cholewińska (LIDER)

Cel projektu

Celem projektu ZMIANA NA DOBRE jest poprawa sytuacji na rynku pracy 100 osób, w tym 55 kobiet, tracących zatrudnienie-zagrożonych zwolnieniem, zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika oraz odchodzących z rolnictwa w woj. małopolskim, poprzez ich udział w kompleksowym wsparciu szkoleniowo-doradczym w ramach programu outplacementowego, udzielanego w okresie 01.11.2020 – 30.06.2023, co bezpośrednio przełoży się na podjęcie nowego zatrudnienia / utrzymanie zagrożonego / podjęcie pracy poza rolnictwem przez co najmniej 50 osób.

Formy wsparcia

W ramach projektu podczas indywidualnych sesji z doradcą zawodowym (obligatoryjna forma wsparcia) opracowany zostanie Indywidualny Plan Działań (IPD), w ramach którego, w zależności od wskazanych potrzeb, oferowane będzie wsparcie:

  1. doradztwo specjalistyczne (m.in.: coach kariery, andragog, lekarz medycyny pracy),
  2. warsztaty z zakresu aktywizacji na rynku pracy (stacjonarnie i w trybie zdalnym),
  3. szkolenia i kursy prowadzące do uzyskania kwalifikacji/nabycia kompetencji,
  4. szkolenie na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej,
  5. dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej, w tym w formie przedsiębiorstwa społecznego,
  6. wsparcie szkoleniowo-doradcze dla przedsiębiorstw, które otrzymały dotację w ramach projektu,
  7. staże,
  8. pośrednictwo pracy (obligatoryjna forma wsparcia).

Poza tym, przewidziano pulę środków na wsparcie dodatkowe w zależności od potrzeb uczestników projektu: studia podyplomowe, dodatki relokacyjne, wsparcie adaptacyjne i inne zgodne z regulaminem konkursu naboru nr RPMP.08.04.02-IP.02-12-010/20.

Kontakt

ul. Wielicka 181a
Piętro 1, lokal 12a
30-663 Kraków

tel. 12 2940603, 12 4215999, 608 049 466
e-mail: biuro@zmiananadobre.eu
https://zmiananadobre.eu/

Informacje o publikacji dokumentu