ODPOWIEDZIALNY PRACODAWCA – Lider HR 2025 to ogólnopolski Program z obszaru human resources (HR). Jego celem jest upowszechniane oraz propagowanie właściwych wzorców, modeli i strategii działań w zakresie polityki personalnej oraz strategii integracji spraw personalnych ze sprawami biznesowymi. Program adresowany jest do firm prowadzących swoją działalność na terenie Polski, dla których dbałość o warunki pracy i rozwój pracowników wpisana jest w strategię przedsiębiorstwa. Głównym kryterium wyboru laureatów Programu jest szeroko rozumiana jakość zatrudnienia.
Dlaczego warto zostać ODPOWIEDZIALNYM PRACODAWCĄ 2025?
Godło ODPOWIEDZIALNY PRACODAWCA – Lider HR 2025 jest wiarygodną gwarancją rzetelności, solidności i wysokiej pozycji rynkowej laureata, a także doskonałą inwestycją w dalszy, dynamiczny rozwój firmy. Dodatkowo jest doskonałym narzędziem pomocnym w pozyskiwaniu nowych pracowników – przyznany tytuł i godło potwierdzają, iż laureat jest pracodawcą godnym polecenia, stanowiąc czytelny przekaz dla osób szukających zatrudnienia.
