W wytycznych uwzględnione są prawa pracowników sezonowych, bez względu na to, czy
są obywatelami Unii czy państw trzecich. Również tych osób, które regularnie pracują za granicą
z własnego wyboru lub są wysyłane do pracy na przykład przez agencje zatrudnienia.
Ważne jest, aby pracownicy sezonowi i ich pracodawcy posiadali wszystkie niezbędne informacje, zarówno na temat ochrony, jaka im przysługuje, jak i obowiązków, jakie muszą wypełnić.
Ponad 17,6 mln obywateli UE mieszka lub pracuje w innym państwie członkowskim niż kraj ich obywatelstwa. Niektóre sektory europejskiej gospodarki, w szczególności sektory rolno-spożywczy i turystyczny, są zależne od wsparcia pracowników sezonowych z państw UE lub spoza Unii w pewnych okresach roku.
Komisja Europejska szacuje, że w UE pracuje średnio od kilkuset tysięcy do miliona pracowników sezonowych rocznie. Chociaż Komisja monitoruje właściwe stosowanie unijnych i krajowych przepisów dotyczących pracowników sezonowych w UE, odpowiedzialność za właściwe stosowanie tych przepisów spoczywa na organach krajowych.
W celu ochrony pracowników sezonowych wzywa się państwa członkowskie do surowszego egzekwowania obowiązujących przepisów unijnych i krajowych oraz wzmocnienia inspekcji w terenie, w tym z pomocą Europejskiego Urzędu ds. Pracy.
Prezentowane wytyczne stanowią uzupełnienie Wytycznych dotyczących korzystania ze swobodnego przepływu pracowników podczas epidemii COVID-19 opublikowanych 30 marca 2020 r. Są też odpowiedzią na wezwanie Parlamentu Europejskiego w rezolucji z 19 czerwca 2020 r. w sprawie ochrony pracowników transgranicznych i sezonowych. Dokument zawiera wskazówki dla organów krajowych, inspektoratów pracy i partnerów społecznych, aby mogli oni zagwarantować prawa, ochronę zdrowia oraz bezpieczeństwo pracownikom sezonowym. Pracownicy sezonowi powinni być świadomi swoich praw.
We wrześniu 2020 r. Komisja Europejska przygotowała zestawienie praktycznych przykładów i najlepszych praktyk z zakresu zatrudniania i praw pracowników sezonowych w UE. W zestawieniu znajdują się informacje nt:
Prezentowane wytyczne stanowią uzupełnienie Wytycznych dotyczących korzystania ze swobodnego przepływu pracowników podczas epidemii COVID-19 opublikowanych 30 marca 2020 r. Są też odpowiedzią na wezwanie Parlamentu Europejskiego w rezolucji z 19 czerwca 2020 r. w sprawie ochrony pracowników transgranicznych i sezonowych. Dokument zawiera wskazówki dla organów krajowych, inspektoratów pracy i partnerów społecznych, aby mogli oni zagwarantować prawa, ochronę zdrowia oraz bezpieczeństwo pracownikom sezonowym. Pracownicy sezonowi powinni być świadomi swoich praw.
We wrześniu 2020 r. Komisja Europejska przygotowała zestawienie praktycznych przykładów i najlepszych praktyk z zakresu zatrudniania i praw pracowników sezonowych w UE. W zestawieniu znajdują się informacje nt:
- kim są pracownicy sezonowi
- jakie są ich prawa
- jakie są główne różnice w zakresie praw między pracownikami sezonowymi z państw członkowskich UE/UEFTA i z państw trzecich
- praktyczne przykłady, dotyczące pracowników sezonowych będących obywatelami UE lub państw trzecich, którzy korzystają z takich samych praw jak obywatele UE na mocy rozporządzenia (UE) nr 1231/2010
- praktyczne przykłady w przypadku pracowników sezonowych, będących obywatelami państw trzecich objętych Dyrektywą 2014/36/UE.
Covid-19. Wytyczne KE nt. pracowników sezonowych w UE – zestawienie praktycznych przykładów i dobrych praktyk, informacja w języku angielskim
Koronawirus: Komisja Europejska apeluje o ochronę pracowników sezonowych, informacja w języku polskim
Wskazówki dotyczące pracowników sezonowych w UE w kontekście Covid-19, informacja w języku angielskim
Wytyczne dotyczące korzystania ze swobodnego przepływu pracowników podczas epidemii Covid-19, informacja w języku polskim
#Rights4AllSeasons
#EURESeasonalWorks