„Bliżej pracodawcy -  kampania informacyjna skierowana do pracodawców" - Refundacja pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy


 
Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy jest pomocą dla pracodawców zamierzającą zatrudnić bezrobotnego lub skierowanego poszukującego pracy niepozostającego w zatrudnieniu lub niewykonującego  innej pracy zarobkowej opiekuna osoby niepełnosprawnej, z wyłączeniem opiekunów osoby niepełnosprawnej pobierających świadczenie pielęgnacyjne lub specjalny zasiłek opiekuńczy na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych, lub zasiłek dla opiekuna na podstawie przepisów o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów.

O refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy mogą starać się: Pracodawca, który zatrudni skierowanego bezrobotnego na wyposażonym lub doposażonym stanowisku pracy przez okres co najmniej 24 miesięcy, może otrzymać zwrot kosztów utworzonego stanowiska pracy w wysokości nieprzekraczającej 6-krotności przeciętnego wynagrodzenia.

Refundacja jest przyznawana zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.

Pracodawca zamierzający zatrudnić skierowana osobę na utworzonym stanowisku pracy powinien złożyć wniosek do starosty/urzędu pracy, właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy lub miejsce wykonywania pracy skierowanej osoby.

Szczegółowe informacje udzielane są w PUP Oświęcim pok. nr 4 / tel. 33 844 41 43(45) wewn. 1004

Podstawa prawna:
  1. art. 46 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2019r., poz. 1482 ze zm.);
  2. rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 lipca 2017r. w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2017r., poz. 1380).