Celem głównym projektu jest zwiększenie do 31.12.2019r. zdolności do uzyskania i
utrzymania zatrudnienia przez 120 osób w wieku 30 lat i więcej, zamieszkujących na
obszarze województwa małopolskiego, w powiatach, w których wysokość stopy bezrobocia
przekracza średnią dla województwa (powiaty: dąbrowski, tatrzański, chrzanowski,
limanowski, nowosądecki, olkuski, tarnowski, proszowicki, nowotarski, brzeski, gorlicki,
oświęcimski, m. Tarnów, wadowicki, miechowski i wielicki), pozostających bez pracy,
bezrobotnych i biernych zawodowo, należących do co najmniej jednej z grup będących w
najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj.:

• 70 kobiet
• min. 13 osób z niepełnosprawnościami
• min. 24 osób powyżej 50 roku życia
• min. 44 osób długotrwale bezrobotnych
• min. 52 osób o niskich kwalifikacjach
• min. 8 bezrobotnych mężczyzn w wieku 30-49 lat nienależących do w/w grup

Projekt ma na celu zagwarantowanie następujących form wsparcia:

• spotkania indywidualne z doradcą klienta i opracowanie indywidualnego planu
  działania,
• indywidualne wsparcie motywacyjno-psychologiczne
• indywidualne poradnictwo zawodowe
• indywidualne poradnictwo z zakresu organizacji opieki nad osobami zależnymi
• szkolenia zawodowe
• 5-miesięczne staże zawodowe
• pośrednictwo pracy

W projekcie przewidziano wsparcie towarzyszące w postaci:

• zwrot kosztów dojazdu na zajęcia oraz dla części uczestników zwrot kosztów opieki
  nad dziećmi lub osobą zależną podczas uczestnictwa w zajęciach projektowych
• stypendium szkoleniowego
• stypendium stażowego