Fundacja Rozwoju Kwalifikacji Stella Virium zaprasza do udziału w projekcie Career Turn
Czym jest Career Turn?
To BEZPŁATNY, edukacyjny projekt dla osób zainteresowanych zmianą ścieżki zawodowej i rozpoczęciem pracy w organizacjach międzynarodowych.
Jeśli znasz komunikatywnie język angielski i chcesz uczestniczyć w 2 tyg. cyklu niezwykle interesujących i potrzebnych na rynku pracy szkoleń, które przygotują Cię do zawodu i pracy w organizacjach międzynarodowych, to jesteś kandydatem do Career Turn. W projekcie uczestniczą osoby z różnych grup społecznych, w różnych sytuacjach zawodowych, różnych narodowości. Jeśli jesteś zainteresowany, a masz więcej pytań, to zadzwoń, a chętnie udzielimy odpowiedzi na wszystkie pytania! 
Do kogo kierujemy projekt?
Projekt skierowany jest do osób znajdujących się obecnie w trudnej sytuacji na rynku pracy: 

• w szczególności do osób o statusie uchodźcy wojennego z Ukrainy

• bezrobotnych,
• zagrożonych utratą pracy lub pracujących poniżej swoich kwalifikacji,
• bez wyższego wykształcenia, bez doświadczenia zawodowego,
• osób dojrzałych, powyżej 45 roku życia,
• osób z niepełnosprawnością,
• osób powracających z emigracji,
• rodzice powracający na rynek pracy,
• ale nie tylko!

Jakie korzyści przynosi projekt?

• Każdego uczestnika czeka kilkadziesiąt godzin praktycznych szkoleń oraz coaching, indywidualny mentoring.
• Wsparcie wolontariuszy, którzy pracują w korporacji.
• Udział w prestiżowym projekcie realizowanym w online
• Wymierny rezultat, bo ponad 60% uczestników poprzednich edycji podjęło już pracę.

Termin realizacji:
Szkolenia odbędą się online w dniach 4-15 lipca 2022, w godzinach ok. 9-15.00
Pozostałe formy wsparcia: mentoring/ coaching do wykorzystania do końca października (terminy będą ustalane indywidualnie).
Jakie moduły zawiera szkolenie?

1. Moduł zawodowy - zarządzanie projektami, przetwarzanie danych, obsługa klienta, prawo pracy, pakiet MS Office
2. Moduł umiejętności miękkich - współpraca w grupie, asertywność, motywacja, inteligencja emocjonalna
3. Moduł wprowadzenie do kultury korporacyjnej - struktura organizacyjna korporacji, ochrona danych osobowych, savoir-vivre, zarządzanie czasem pracy

Czego wymagamy od kandydatów?
Jedyne czego wymagamy to chęci przekwalifikowania się, umiejętności dostosowywania się oraz elastyczności oraz języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, ponieważ zajęcia prowadzone będą częściowo w tym języku.
Rekrutacja trwa tylko do 12 czerwca.
Projekt jest realizowany pod Patronatem Honorowym
Rady Miasta Krakowa