„Bliżej pracodawcy - kampania informacyjna skierowana do pracodawców" - Refundacja pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy
Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy jest pomocą dla pracodawców zamierzającą zatrudnić bezrobotnego lub skierowanego poszukującego pracy niepozostającego w zatrudnieniu lub niewykonującego innej pracy zarobkowej opiekuna osoby niepełnosprawnej, z wyłączeniem opiekunów osoby niepełnosprawnej pobierających świadczenie pielęgnacyjne lub specjalny zasiłek opiekuńczy na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych, lub zasiłek dla opiekuna na podstawie przepisów o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów.
O refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy mogą starać się:
- podmioty prowadzące działalność gospodarczą;
- producenci rolni, o których mowa w art. 46 ust.1 pkt 1a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach;
- niepubliczne przedszkola i niepubliczne szkoły, o których mowa w ustawie z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty.
Refundacja jest przyznawana zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.
Pracodawca zamierzający zatrudnić skierowana osobę na utworzonym stanowisku pracy powinien złożyć wniosek do starosty/urzędu pracy, właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy lub miejsce wykonywania pracy skierowanej osoby.
Szczegółowe informacje udzielane są w PUP Oświęcim pok. nr 4 / tel. 33 844 41 43(45) wewn. 1004
Podstawa prawna:
- art. 46 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2019r., poz. 1482 ze zm.);
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 lipca 2017r. w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2017r., poz. 1380).